PME en croissance
Tech / SaaS
Une PME française recrute 5 développeurs à Madagascar via nos bureaux locaux. Résultat : coûts maîtrisés, intégration en 3 semaines, taux de rétention de 100%.
Service · Recrutement
Recrutement Maroc, Sénégal & Madagascar
Du sourcing à l'intégration, accédez aux meilleurs talents au Maroc, au Sénégal et à Madagascar en 2 à 4 semaines.
3Implantations
2-4 sem.Intégration
40%Économies potentielles
Nos avantages
Les avantages du recrutement international
Accès à un vivier élargi
Accédez aux meilleurs talents au Maroc, au Sénégal et à Madagascar, sans vous limiter à votre marché local.
Processus rapide
Délais réduits : de la recherche à l'intégration en 2-4 semaines.
Encadrement complet
Chaque talent bénéficie d'un encadrement RH quotidien et d'une formation continue.
Réduction des coûts
Jusqu'à 40% d'économies sur les coûts salariaux tout en maintenant la qualité.
Conformité garantie
Conformité légale et administrative garantie au Maroc, au Sénégal et à Madagascar.
Reporting mensuel
Suivi des performances et KPIs avec reporting mensuel détaillé.
Notre méthode
Un processus
éprouvé et transparent
De l'analyse de vos besoins à l'intégration du talent, nous vous accompagnons à chaque étape.
Analyse des besoins
Nous analysons en profondeur vos besoins métier, la culture de votre entreprise et le profil idéal.
Sourcing et présélection
Nous activons notre réseau au Maroc, au Sénégal et à Madagascar et présélectionnons uniquement les profils les plus pertinents.
Présentation et validation
Vous rencontrez 2 à 3 profils soigneusement qualifiés et choisissez librement.
Onboarding et suivi
Nous gérons l'intégration complète et assurons un suivi continu pour garantir la performance.
Cas concrets
Cas d'usage concrets
Découvrez comment nos clients utilisent ce service pour accélérer leur croissance.
Startup scale-up
E-commerce
Une startup en phase de scale-up recrute 10 profils marketing et support client en 2 mois. L'encadrement quotidien garantit une intégration rapide et une performance immédiate.
Expansion internationale
Services
Une entreprise française souhaite tester un nouveau marché en recrutant une équipe locale encadrée, sans créer de filiale. Solution flexible et rapide.
Types de profils
Des expertises ciblées,
recrutées à l'international
Nous couvrons les domaines clés de votre activité pour vous apporter les talents dont vous avez vraiment besoin.
IT & technique
Développeurs, ingénieurs, architectes techniques et experts IT. Full-stack, backend, DevOps, QA — nous sourceons les profils tech les plus pointus à l'international pour vos projets critiques.
Marketing & e-commerce
Spécialistes marketing digital, e-commerce, SEO, performance media et communication. Des profils orientés croissance capables de piloter votre acquisition et votre présence en ligne.
Support client & admin
Agents de support multilingue, assistants administratifs et gestionnaires de back-office. Des talents réactifs et rigoureux pour assurer la satisfaction de vos clients et la fluidité de vos opérations.
Témoignages clients
Témoignages clients
Découvrez les retours authentiques de nos clients sur ce service.
On a construit avec Global Work Hub une équipe de plus de 60 personnes réparties sur trois pays des développeurs au Maroc, des agents SAV au Sénégal, des profils data et QA à Madagascar. Ce qui aurait pris des années à recruter en interne, on l'a mis en place en quelques mois. Un seul interlocuteur, une vraie transparence sur les coûts, et des équipes qui fonctionnent.
On avait besoin de renfort administratif et de support client pour gérer notre croissance. Global Work Hub nous a fourni une assistante parfaitement opérationnelle dès la première semaine. Nos délais de réponse ont été divisés par deux.
Notre clientèle est exigeante et nos produits sont techniques. Il ne suffisait pas de recruter des agents francophones, il fallait des gens capables de parler gammes capillaires, cosmétiques, suivi de commande. Global Work Hub a formé une équipe qui maîtrise vraiment notre catalogue. On a arrêté de perdre des ventes à cause d'un support insuffisant.
Notre exigence de qualité ne laisse pas de place à l'approximation. Les profils fournis par Global Work Hub sont arrivés formés, encadrés et alignés avec nos standards.
On gère des campagnes pour plusieurs clients en simultané. Il nous fallait des profils polyvalents, réactifs, capables de travailler en autonomie. Global Work Hub a compris notre environnement dès le premier échange et on a recruté deux profils en dix jours.
Trouver des profils créatifs qui comprennent l'univers du luxe et de l'accessoire, c'est rarement simple. Global Work Hub a su cibler exactement ce qu'on cherchait. L'équipe est impliquée, le suivi sérieux.
Dans l'industrie, on ne peut pas se permettre des erreurs de coordination. Global Work Hub nous a accompagnés sur le recrutement de profils techniques et administratifs avec un niveau de rigueur qu'on n'avait pas trouvé ailleurs.
Notre activité est internationale par nature. On avait besoin de profils capables de gérer des échanges multilingues et des dossiers techniques complexes. Global Work Hub a compris les contraintes de notre secteur sans qu'on ait à tout réexpliquer.
Le e-commerce beauté, ça va vite. On avait besoin d'une équipe support capable de monter en charge rapidement, avec une vraie connaissance produit. Global Work Hub a formé et encadré les profils en amont. Le résultat est visible sur nos avis clients.
Notre cabinet accompagne des entreprises sur des sujets sensibles. On avait besoin de collaborateurs discrets, rigoureux et bien encadrés. Global Work Hub a répondu à ces critères sans qu'on ait à faire de compromis.
On voulait externaliser une partie de notre gestion administrative sans perdre en proximité. L'équipe déployée par Global Work Hub s'est parfaitement intégrée à notre façon de travailler. Simple, efficace, sans mauvaise surprise.
Franchement, on ne s'en sortait plus avec la compta et la gestion administrative. Depuis qu'on a externalisé cette partie chez Global Work Hub, notre équipe a gagné en productivité sur d'autres tâches importantes. On peut désormais se concentrer sur notre cœur de métier. C'est un vrai soulagement au quotidien.
Chez BASF, nous avons fait le choix de confier la gestion de notre standard téléphonique à Global Work Hub, et cette collaboration est une réussite. Leurs équipes se distinguent par leur professionnalisme, leur courtoisie et leur parfaite maîtrise des consignes. Nous apprécions tout particulièrement leur sens du service, la qualité des reportings fournis ainsi que leur grande réactivité face à nos besoins. Global Work Hub contribue pleinement à offrir une expérience d'accueil téléphonique de qualité, en ligne avec nos exigences.
Passez à l'action
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